[腕表知識(shí)] 今天給大家分享打造中國(guó)手表工業(yè)“精氣神
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，無論是已有百年歷史的行業(yè)翹楚，還是初出茅廬的黑馬新秀都要遵從注重文化積淀、依靠人才發(fā)展的規(guī)律。集團(tuán)56年企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展過程，也是踐行行業(yè)發(fā)展規(guī)律的過程，與瑞士先進(jìn)同行可以說是一脈相承“同出而異名”。
在上世紀(jì)八十年代，海鷗曾提出“躋身世界”的企業(yè)追求；近幾年，海鷗集團(tuán)形成“崇尚創(chuàng)新”、“崇尚技術(shù)”的氛圍，贏得了人才并贏得了發(fā)展，走出上世紀(jì)九十年代以來行業(yè)的低谷，并依靠自主創(chuàng)新攻克了“世界手三大經(jīng)典技術(shù)”。目前公司依靠精益企業(yè)管理、精良加工設(shè)備、精心人才培養(yǎng)、精密手表產(chǎn)品,已經(jīng)具備了進(jìn)軍世界表壇的“精氣神”。從近三年來在瑞士巴塞爾鐘表珠寶展上兩次成功的維權(quán)勝訴，可充分看到這種企業(yè)文化氛圍帶來的成果。
■技術(shù)文化
從純真到睿智
從臨危應(yīng)戰(zhàn)到有備無患
28年4月初，(集團(tuán))公司參加瑞士巴塞爾鐘表珠寶展，這是海鷗自1996年來第十二次參加巴展。在這屆展會(huì)上，海鷗參展的高端產(chǎn)品受到了瑞士立峰集團(tuán)一線獨(dú)立制表人的“特別關(guān)注”。這位業(yè)界“大腕”向展會(huì)組委會(huì)提出投訴，認(rèn)為海鷗“雙”侵犯了他的專利權(quán)，違反了瑞士聯(lián)邦專利保護(hù)法。海鷗集團(tuán)第一時(shí)間從國(guó)內(nèi)調(diào)來相關(guān)專利、技術(shù)資料并組織瑞士法務(wù)人員積極應(yīng)訴。經(jīng)巴塞爾展首席鑒定師、原立峰集團(tuán)旗下品牌的鐘表專家，對(duì)海鷗有爭(zhēng)議的雙陀飛輪手表進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果顯示投訴方專利證書上的核心特性不存在于“海鷗雙陀飛輪”爭(zhēng)議產(chǎn)品內(nèi)，參加巴展的“海鷗雙陀飛輪手表”沒有違反瑞士聯(lián)邦專利保護(hù)法。
經(jīng)歷了此次維權(quán)的過程鞭策，海鷗看到自身在國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足；看到自身對(duì)核心技術(shù)的保護(hù)、建立全方位知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略方面，與瑞士企業(yè)還有很大差距；看到自身距國(guó)際化要求，還有相當(dāng)長(zhǎng)的路。全體海鷗人達(dá)成了技術(shù)發(fā)展要依靠專利建設(shè)進(jìn)行保護(hù)的共識(shí)，企業(yè)以此為契機(jī)，健全、規(guī)范了知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)、專利技術(shù)辦公室，在專利申報(bào)、運(yùn)用、管理、保護(hù)等方面加大了工作力度。
時(shí)隔僅三年，海鷗再一次在瑞士巴塞爾展會(huì)上遭遇“知識(shí)產(chǎn)權(quán)之爭(zhēng)”。一家瑞士企業(yè)向本屆展會(huì)主辦方提出投訴，稱海鷗公司“陀飛輪不銹鋼袖扣飾品”外觀形狀與這家企業(yè)產(chǎn)品“相似”，屬“侵權(quán)”行為，要求海鷗公司立刻將有關(guān)產(chǎn)品撤下展臺(tái)并接受處罰。“陀飛輪不銹鋼袖扣”是“海鷗”手表產(chǎn)業(yè)的延伸產(chǎn)品，在飾品“袖扣”中嵌入動(dòng)態(tài)陀飛輪是海鷗手表集團(tuán)的創(chuàng)意，并分別在瑞士、中國(guó)完成專利注冊(cè)。得益于如此充分的準(zhǔn)備，海鷗可以據(jù)理力爭(zhēng)充分維護(hù)自主創(chuàng)新成果，不但應(yīng)訴而且提出反訴。最終經(jīng)巴塞爾展會(huì)仲裁小組專家鑒定，瑞士巴塞爾國(guó)際鐘表珠寶展知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)宣布：中國(guó)天津海鷗手表(集團(tuán))公司對(duì)這家瑞士企業(yè)的“侵權(quán)”投訴提出反訴獲得勝訴。
至此，海鷗在巴塞爾展會(huì)上，完成了從臨危應(yīng)戰(zhàn)到有備無患的轉(zhuǎn)變，這不光是企業(yè)在制度上的完善，更是企業(yè)管理精益化、加工設(shè)備精良化、人才培養(yǎng)精心化、手表產(chǎn)品精密化的企業(yè)文化深植企業(yè)的成果。同時(shí)兩次維權(quán)的勝利，也反映了海鷗人肩負(fù)民族 (功能)計(jì)時(shí)，是手表最主要的功能。因此，正式場(chǎng)合所用的手表，不管是指針工、跳字式還是報(bào)時(shí)式，都應(yīng)具有這一功能，并且應(yīng)當(dāng)精確到時(shí)、分，能精確到秒則更好。只精確到時(shí)的手表，顯然不符合要求。有些附加的功能，如溫度、濕度、風(fēng)速、方向、血壓、步速等等，均可有可無，而且以無為好。總之，手表的功能要少而精，并要有實(shí)用價(jià)值。 (另外)手表在佩戴或存放時(shí)，表冠應(yīng)置于正常位置螺旋表冠應(yīng)鎖緊，以保證防水功能，防止灰塵進(jìn)入。第一檔負(fù)責(zé)上鏈，第二檔負(fù)責(zé)快調(diào)日歷，第三檔調(diào)整時(shí)間。而且盡量以順時(shí)針方向調(diào)整指針，避免過度上鏈。#腕表冷知識(shí)#！嚴(yán)正聲明：“九段腕表”僅專注于腕表興趣和生活的信息交流，不在任何地方、任何平臺(tái)售賣任何手表。我們只說表，不賣表。手表工業(yè)責(zé)任，堅(jiān)持自主創(chuàng)新到底的決心。
■人本文化
精心打造海鷗“心”經(jīng)濟(jì)
全面提高員工文化品位
技術(shù)的發(fā)展歸根結(jié)底是人才的發(fā)展。海鷗對(duì)于人才的重視，在精心培育員工以人為本的文化中處處體現(xiàn)，無論是取得多項(xiàng)國(guó)際專利的設(shè)計(jì)大師，還是加工一種簡(jiǎn)單零件的操作工人，在海鷗都擁有自己的舞臺(tái)。海鷗56年發(fā)展過程，完全是56年精心培育員工的過程。海鷗每每度過困難，創(chuàng)造輝煌又都得益于員工們的精誠(chéng)合作、艱苦拼搏。以“落實(shí)四關(guān)愛職工建設(shè)和諧活力班組”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)四合力作用，從物、心兩方面關(guān)愛廣大職工。打造海鷗“心”經(jīng)濟(jì)，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立公司正面形象，增強(qiáng)員工歸屬感，豐富職工業(yè)余文化生活，強(qiáng)壯職工身心健康, 全面提高職工文化休閑品位，促進(jìn)交流、陶冶情操，激發(fā)職工愛廠熱情，助推海鷗事業(yè)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)幸福工廠、和諧家園的美好愿景。
近年來，領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、班組長(zhǎng)骨干培訓(xùn)班等層次豐富、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)在海鷗相繼展開。不但學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)，更講哲學(xué)、談做人。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)，海鷗將“利他精神”、“IE+IT精益管理”等先進(jìn)企業(yè)文化的新鮮血液補(bǔ)充到海鷗本土文化之中，使之發(fā)展。企業(yè)的工會(huì)、團(tuán)委精心設(shè)計(jì)各類文體比賽、休閑協(xié)會(huì)、外出活動(dòng)等多種形式向員工宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化的宣傳欄，刊物幾乎占據(jù)了企業(yè)的所有醒目位置。在這樣一種文化氛圍的熏陶下，海鷗打造了一支技術(shù)、品格都過硬的干部員工隊(duì)伍。
■責(zé)任文化
多項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目取得成績(jī)
向世界展示中國(guó)“精氣神”
海鷗人秉承了“第一只表”的精神，一直以推動(dòng)中國(guó)手表產(chǎn)業(yè)發(fā)展為責(zé)任，依靠企業(yè)技術(shù)文化建設(shè)在國(guó)家手表以及精密加工科研發(fā)展上也取得了巨大成績(jī)。繼29年公司技術(shù)中心被國(guó)家五部委聯(lián)合認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心后，今年表業(yè)集團(tuán)有限公司又再次被國(guó)家工信部、財(cái)政部聯(lián)合認(rèn)定為全國(guó)首批技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。海鷗是國(guó)內(nèi)手表行業(yè)中首家獲此認(rèn)定的企業(yè)，在全國(guó)55家被認(rèn)定的企業(yè)中天津僅有2家。這充分顯示了國(guó)家對(duì)海鷗集團(tuán)自主創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)展工作水平的肯定，以及在全國(guó)手表行業(yè)技術(shù)地位的肯定。
近期，天津海鷗集團(tuán)“博士后科研工作站”揭牌儀式在空港海鷗工業(yè)園舉行，標(biāo)志著“海鷗博士后工作站”工作正式啟動(dòng)。博士后工作站的項(xiàng)目實(shí)施，將提升海鷗的綜合實(shí)力、推進(jìn)海鷗高端的發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)海鷗集團(tuán)肩負(fù)民族手表工業(yè)重?fù)?dān)，“與世界知名品牌同臺(tái)競(jìng)技”的愿望，在世界手表展臺(tái)上，展示中國(guó)手表工業(yè)的“精氣神”。
推出
同軸無卡度陀飛輪表
無卡度游絲擺輪被視作高檔的標(biāo)志，其設(shè)計(jì)制造的難度注定只有高檔才有可能裝備。無卡度游絲擺輪的采用使有卡度結(jié)構(gòu)影響機(jī)械表計(jì)時(shí)精度的瑕疵得以改善，可以更好地提高機(jī)械表計(jì)時(shí)性能。無卡度游絲擺輪在設(shè)計(jì)、加工、裝配、調(diào)整諸方面都具有很高的技術(shù)含量，沒有一定技術(shù)實(shí)力的制表企業(yè)難以攻克。裝備無卡度游絲擺輪在當(dāng)下“鐘表王國(guó)”瑞士屬于高檔機(jī)械表的標(biāo)志性配備，且基本上都可達(dá)到瑞士天文臺(tái)計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。海鷗表通過自身的努力正在加快步伐追趕、持續(xù)縮短與尖端水平之間的距離，而之后即將裝備的由海鷗表業(yè)集團(tuán)旗下“博士后工作站”參與研發(fā)的硅材料游絲，更為盡快達(dá)到瑞士天文臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間。
天津海鷗手表（集團(tuán)）公司于1955年成功試制“中國(guó)第一表”，半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程奠定了雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)和文化，形成獨(dú)樹一幟的“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”價(jià)值核心，發(fā)展成集和成品表于一身，研發(fā)、生產(chǎn)、組裝、銷售于一體的企業(yè)集團(tuán)。20年遷入天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)“海鷗工業(yè)園”，其國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、博士后工作站正在推進(jìn)高端機(jī)械表發(fā)展并在制造中應(yīng)用新材料、技術(shù)、工藝，逐步實(shí)現(xiàn)“與世界知名品牌同臺(tái)競(jìng)技”的愿望。
世界上只有兩種人：一種戴手表，一種不戴手表。前者用手表裝點(diǎn)門面，他們往往不只一塊手表。后者覺得前者在裝逼，甚至滋生了這樣一個(gè)觀點(diǎn)！手表最初的出現(xiàn)是為了看時(shí)間，但隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在幾乎人手一兩部手機(jī)，基本上都是機(jī)不離身的，甚至不離手，而且上面都有日期時(shí)間等功能。因此，如今戴手表是不是多此一舉的表現(xiàn)？這個(gè)問題對(duì)于不戴表的人通常只有三種答案：「多此一舉」、「不知道」和「沒有錢」。但在戴表的人看來，手表不僅僅是看時(shí)間的工具，更是一種精神追求。
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