一位通信行業(yè)年收入豐厚的高管由于本年度考核不合格所以被嚇退。
也曾是名牌大學的一代天驕，在公司待了接近20年，開疆辟土，立過過赫赫戰(zhàn)功。
但是由于社會的進步，通信領域內的技術性也在創(chuàng)新與發(fā)展，一切都發(fā)生了改變。
過去的專業(yè)知識已經逐漸淘汰，但是早已所形成的慣性思維習慣性讓他沒有半點發(fā)覺，不愿意再去面對趨勢，也不愿意花精力學習新的知識，仍然過度依賴經驗與覺得，直至在一項管理決策中由于自己的失誤造成了公司巨大損失。
此次失誤，也讓他失去了公司的認可，離開是遲早的事，時代在發(fā)展，公司必須發(fā)展，人也要不斷地優(yōu)化升級。
不要總跟公司講情意，假如能者多勞有效，要KPI有有什么用?
而我四周的多數人，仍然和這名下崗的高管一樣，躺在過去功勞簿上墨守成規(guī)，對周圍環(huán)境渾然不覺，失去了學習能力，一步步就是這樣邁向自我毀滅。
手機微信從問世到今天，也發(fā)生了8年演化上千次的迭代更新，這才有了今天我們看見的模樣。
XP再多，也終會被WIN10所替代，這便是趁勢和規(guī)律性。
但你，還有多久沒有更新過自己的電腦操作系統(tǒng)?
一味固步自封，不想學習，很久沒為自己洗一洗腦的人，不容置疑最終一定會被時期所取代。
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的成長方法有哪些?
答案只有一個：學習。人們之所以能發(fā)展，可以發(fā)展，是因為我們具備學習水平，我將“學習”、“發(fā)展”和“發(fā)展”統(tǒng)一稱之為“演變”。
要想獲得持續(xù)演變與成長，便需要大家在學習這條道路上一直走下去。
但那些明白根據堅持不懈學習給自己持續(xù)創(chuàng)變得人，即便是再平常和平凡人，最終也都能有完成讓二追三未來的希望和很有可能。
我有一個同事，近期剛剛從分公司調至總公司工作中。
她畢業(yè)院校一所普通大學，三年前畢業(yè)后時進到去上海分公司工作中。
雖是以管理培訓生名義招進來，但是做的則是一線的在線客服。每天的日常便是解決票據，和客戶溝通產品與服務，開展客戶維護，零碎又很枯燥乏味。
三年過去了，同一批到公司的15人只剩下自己。
雖說是可重復性工作，她卻天天都一直保持著飽滿的精神，絕不放過任何一個學習的好機會，對公司的項目愈來愈熟練，也絲毫不輸于來的更早職工。
同學們尤其不理解她：“與你一起來的這么多人這個地方壓力太大，工資待遇又不高都走了，為何你還是傻乎乎呆在這里?”
她講：“我一直都堅信，雖然自己目前是在線客服，但是只要持續(xù)學習，不懈努力，肯定不會一輩子都僅僅在線客服。年輕時，錢能少掙些，物品要多學點。”
精彩的表現，連續(xù)三年零投訴，上年她被選為分公司的最佳員工。
在今年的公司業(yè)務流程臨時性調節(jié)，總公司面臨人員不足問題，而臨時招聘的侯選人精通業(yè)務又要花很長一段時間。
領導干部確定從分公司選撥骨干員工，年青、懂業(yè)務加上最佳員工榮譽，迅速她就導致了人力資源部門的高度關注。
從基本到總公司，她花了三年的時間，悄悄地完成了人生中的一個小小的成長。
人生道路從來都沒有白吃的苦，都沒有白受的累，自己的付出，你的付出，時長都是會給你最好的感恩回饋。
即便是工作經歷一般、最不起眼的人，還有機會完成自己逆轉。
周圍的人都變得更優(yōu)秀，自己承擔的線上業(yè)務是一個新的行業(yè)，更壓力很大與挑戰(zhàn)。如果不懂一些代碼基礎，與程序猿相處很被動，因此大部分天天都在經常熬夜填補電腦基礎知識。
從前的積累讓其越來越坦然、始終如一，也讓她比任何人都相信努力其價值，不斷學習和積累必將會帶來新的想象不到的喜悅獲得。
更為重要，熬過最初兵慌馬亂，也需要經得住時間的洗禮。
即便是很多年后，你就會發(fā)現身旁大部分過得有所建樹得人，一定也是那些堅持不懈學習，持續(xù)觸碰新的知識得人。
上年，一位唐山收費站的大姐一語道破：“今年我36歲，除開收費標準啥都不會。”
這話導致了強烈反響，實際上不僅僅是這名姐姐，可能很多人在歲月的長河中應對繁瑣的工作逐漸失去了性情，每日僅僅疲于應付面前，在愜意中自始至終呆在自己舒適圈里過上不疼不癢的生活狀態(tài)，再也沒有了期待，更再也不會有理想。
我有一個教師，介紹過他有一次參與初中同學聚會故事。
以前同一個班級里的學生們，卻在畢業(yè)二十年時間里詮釋了不一樣的人生小故事。
有些人在自身行業(yè)頗有建樹變成了有名氣的業(yè)內人士，有些人持續(xù)跨界營銷在生意上獲得了許多資本;
自然也有的人過得并不盡人意，自始至終原地踏步走，窩居自己在平靜的生活，逐漸發(fā)胖。
看到她這些同學，無論是不是可以做出事兒，有一些成就人，都是在畢業(yè)的時候選了一條難走的路。而從一開始就挑選和穩(wěn)定安逸的人，漸漸地也就會越來越平凡了。
由于路難走，因此靠自己，要通過不斷學習和實踐才可以獲得更多的機遇，才能為自身獲得更多生路。人還就在這種磨煉中，發(fā)展更快。
有人會問，年輕時代，哪些才是好的項目投資?你個股，你車輛，或是這個房子?
許多在一線城市努力奮斗的年青人，即便是名牌大學，想要靠單一的一份薪資收入購房立足于顯而易見已不再實際。你有多少概率，就有多少造就財富的機會。
而你所看到的多數人，也習慣了父輩們按部就班路。最終，被壓的透不過氣，只有便去啃老族，更騰出不來時間精力來投資未來的人生。
吳軍教師在《見識》一書中提及：“對自身的項目投資職業(yè)里的發(fā)展，比在股市里撈一點錢買一套房子至關重要的投入。”
而更多的人不肯投入時間和精力做有價值的事情，由于看不見短期收益，更喜歡把錢去購買股票、股票基金，心甘情愿去當任人收種的莧菜。
相比時下快感，將來才是重要的。人要學會認知失調，才會有享有大量愉快的機遇。
越急功近利，就越因小失大。
學習是所有人能完成自我蛻變的形式。
不僅僅是對大部分平常人來講這般，反倒這些越很厲害的人越懂得不斷學習的必要性。
因為懂得積極堅持不懈學習，所以不管應對什么樣的轉型，她們總是能迎風而上，商業(yè)奇才陸奇就是其中之一。
他曾是英國科技行業(yè)崗位最大的華人，被稱作“美國硅谷中國人傳奇的”。之后，他添加百度搜索，出任集團總裁和首席執(zhí)行官。
在搜索引擎期內，陸奇親身股票操盤了公司從獲取到人工智能轉型發(fā)展業(yè)務流程，讓百度搜索再次展現出了活力與活力。
它的辭職，讓百度搜索一夜之間市值蒸發(fā)近900億，讓不少人為此詫異。要記住，陸奇除開是一個最典型的工作狂人外，他更是一個明白持續(xù)學習得人。
盡管每日大部分都是高強度工作中，而不管工作再忙，他每星期也要堅持最少5個多小時學習，特別是對最前沿論文研究也是了然于胸。
除開言傳身教，陸奇還會在任何場合告訴你們不必終止學習，在一次內部的技術工程師會議上，他講到：
大家必須堅持天天都要學習英文，使自己天天都要活得不一樣。每一個優(yōu)秀的技術工程師，優(yōu)秀的行業(yè)領域一定要保持自身學習能力。
將自己想象是一個軟件、一個編碼，今日的版本號一定會比昨日版本號好，明日版本的一定會比今天好。
越發(fā)成功的人，越懂得學習的必要性，在他們的人生字典里，別人眼中人生低谷從來都不存有。
如同梁寧在《產品思維30講》中提到：“大家自己的生活都是迭代更新時代的產物。”
從一個最好是的本質逐漸，一個一個姿勢地持續(xù)迭代和一次一次細微的挑選，便會造就自己的產品及其你的一生。
今日你一直在一個怎么樣的定位點中沒有這么重要，最重要的是在接下來的幾年里，你能用什么樣的方法持續(xù)迭代。
的，文憑意味著以往，學習力才意味著將來。
拼到最后才發(fā)現，一定是這些能持續(xù)學習的人能夠一直走到最后。
然而這一定律，不管是平常人或是牛逼的牛人都是可用，貴在堅持學習，都可以在自己跑道生命中越跑越遠。
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